В соответствии с постановлением Губернатора Челябинской области от 02.08.2021№ 197 «О проведении в 2021-2025 годах областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области проводит областной конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» по итогам работы за 2024 год (далее Конкурс).
В Конкурсе могут принять участие организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а так же индивидуальные предприниматели, осуществляющих свою деятельность на территории Челябинской области.
Конкурс проводится в следующих номинациях:
1)«Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»;
2)«Организация работ по условиям и охране труда»;
3)«Трудоустройство инвалидов»;
4)«Реализация программ социальной поддержки работников»;
5)«Социальная активность организации на территории присутствия»;
6)«Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»;
7)«Развитие системы наставничества в организациях»;
8)«Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке».
Организация вправе подать конкурсные документы на участие в одной, нескольких или во всех номинациях с приложением отдельного пакета конкурсных документов по каждой номинации.
Конкурсные документы представляются в срок до 01 июня 2025 года.
Дата представления конкурсных документов, направляемых посредством почтовой связи, является дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления конкурсных документов.
Конкурсные документы участнику Конкурса не возвращаются.
Для участия в Конкурсе необходимо до 01 июня 2025 года направить заявку на участие в Конкурсе и конкурсные материалы в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18-а.
Участие в Конкурсе является бесплатным.
Методическое сопровождение и консультирование по вопросам проведения Конкурса оказывают следующие подразделения Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области:
1)в номинациях:
-«Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях»,
-«Реализация программ социальной поддержки работников»,
-«Социальная активность организации на территории присутствия»,
-«Организация работ и проведение мероприятий по профилактике социально значимых заболеваний, в том числе ВИЧ-инфекции, на рабочих местах»,
-«Развитие системы наставничества в организациях»,
-«Лучший работодатель по трудоустройству людей, нуждающихся в социальной поддержке» - отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет № 102, тел.: 8(351)237-08-92, Замятина Ольга Маратовна;
2)в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» - отдел охраны и госэкспертизы условий труда, кабинет № 112, телефон: 8(351)261-42-70, Рябухина Татьяна Николаевна;
3)в номинации «Трудоустройство инвалидов» - отдел программ и мероприятий в сфере занятости населения, кабинет № 115, телефон: 8 (351)261-51-19, Ягудина Алла Рафкатовна.
Положение о проведении Конкурса размещено на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области ( www.szn.gov74.ru ) в подразделе «Конкурсы» раздела «Социальное партнерство» вкладки «Дополнительно».
Так же, по участию в Конкурсе обращаться по телефону 8(3513)621601.
Приглашаю принять участие в Конкурсе.
Внимание, заявку и конкурсные материалы необходимо направлять уже сейчас, не дожидаясь окончания срока приема документов.
